近日telegram 反差，多地香烟公司发布了 2024 年大学生招聘拟请托名单。九派新闻梳剪发现，多家香烟企业齐进行了扩招，举例河南中烟的"一线坐褥操作岗"招聘了 169 东谈主，较 2023 年招聘 116 东谈主，增多了 53 东谈主。

除了数目telegram 反差增多，越来越多的名校生、硕博生也涌入烟厂，包括一线坐褥操作岗。浙江中烟杭州、宁波两地的坐褥本领操作岗拟中式了 123 东谈主，其中不乏来自北京大学、复旦大学，以及香港大学、悉尼大学等国表里名校的毕业生；济南卷烟厂招聘了 95 名应届生，包括 3 名博士考虑生。

对此，不少网友质疑高学历东谈主才在卷烟厂干底本专科生也不错作念的操作职责，属于东谈主才花消。

又名在湖北某烟厂一线操作岗职责了四年的职工告诉九派新闻，他们厂 2024 年招聘的学历条款从专科提高到了本科，这讲解公司在高质效发展，职工修养才略在提高，这是令东谈主欢腾的事，"高学历东谈主才去一线操作岗不错交融，比起学历花消，吃饱肚子更迫切。"

21 世纪西宾考虑院院长熊丙奇认为，此类雀跃不及为奇，也不应该质疑大概批判。劳动商场是双向采选、择优请托的，这种配景下，"东谈主才花消"是一个荒谬失足的不雅念，"学生采选去卷烟厂，是团结自己才略、践诺劳动情况以及薪酬等多方成分作念出的采选"。

请托名单。图 / 浙江中烟工业有限攀扯公司

【1】烟厂扩招，北大毕业生当操作员

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香烟公司似乎有扩招趋势。河南中烟、浙江中烟工业有限攀扯公司均已公布 2024 年大学生招聘请托东谈主员名单，前者"一线坐褥操作岗"共招聘了 169 东谈主，相较于 2023 年招聘 116 东谈主，扩招了 53 东谈主，后者在杭州、宁波两地的"坐褥本领操作"岗招聘了 123 东谈主。

此外，济南卷烟厂 2024 年扩招了 95 名细腻工，南京卷烟厂招聘东谈主数多达 50 东谈主，蚌埠卷烟厂扩招了 31 名细腻工大学生。

除了数目，招聘的应届生学历也有所擢升。浙江中烟的请托名单中，不仅有北京大学、复旦大学、浙江大学等顶尖高校学生，还有悉尼大学、伦敦大学学院等海外著名高校毕业生。河南中烟的请托东谈主员名单中也出现了上海交通大学、中国科学本领大学、武汉大学等多所 985 高校的身影。

硕士学历越来越常见。2024 年蚌埠卷烟厂请托了本科 14 东谈主，硕士 17 东谈主，配置维修岗亭近半数是硕士学历。贵阳卷烟厂共请托 49 东谈主，其中 35 东谈主为硕士考虑生，硕士生比例高达七成。济南卷烟厂还来自招录了 3 名来自中国海洋大学、中国农业科学院、中国石油大学的博士生。

在卷烟厂的招聘中，双非院校不错和名校学生同等竞争。济南卷烟厂请托的"商场营销"岗的学生中，既有来自对外经济营业大学、中国农业大学等 985、211 高校的学生，也有山东财经大学燕山学院、山东工程奇迹本领大学等双非学校学生被请托。与学校头绪无关，只好能过网申，凭借笔试、口试收成对等竞争。

【2】一线职工：比起学历花消，吃饱肚子更迫切

处置岗和一线操作岗有昭彰工资互异吗？名校生是否更容易入职处置岗？

1 月 7 日，湖北某烟厂的一线职工告诉九派新闻，他们厂 2024 年招聘的学历条款从专科提高到了本科，处置岗的学历条款更高一些，操作岗只好求本科，但进厂后操作岗东谈主员也有晋升处置岗的通谈。

至于名校生是否更容易入职处置岗，他暗示，这是报考阶段的采选，只好通过网申，后续是岂论学历，只看笔试、口试收成。

蚌埠卷烟厂 2024 年的招录名单也暴露，有浙大的硕士被录到配置维修岗，也有双非院校的学生被录到处置本领岗亭，营销岗亭则请托了 2 名动画、戏剧专科的硕士，报考时的选岗十分迫切。

该职工还称，近几年烟厂招聘齐是凭据各部门缺员东谈主数进行招聘，数目照实比之前多少量，"近期招聘的职工还有武汉大学毕业的，公司在高质效发展，职工修养才略在提高，这是令东谈主欢腾的事"。

在被问到名校生涌向烟厂是否跟高工资干系时，他暗示，其实工资并莫得网上传得那么高，一线职工也就小康水平。"上夜班也不外是拿命换钱，处置岗和咱们操作岗同级别的工资进出也不大。高学历东谈主才去一线操作岗在目下的劳动经济样式下是不错交融的，大多量东谈主念书齐是为了找一份过得去的职责。比起学历花消，吃饱肚子更迫切。"

【3】内行评硕博士入职烟厂：要有多元劳动不雅，东谈主才花消是失足不雅念

关于上述雀跃，21 世纪西宾考虑院院长熊丙奇认为不及为奇，也不应该质疑大概批判。

他暗示，在目下的劳动商场上，用东谈主单元和求职者之间是双向采选，"双向采选，学生为什么要采选去卷烟厂当操作工？无非是团结自己才略和践诺的劳动情况，以及用东谈主单元能给的薪酬来作念出的采选"。

他认为，商场是双向采选、择优请托，这种配景下，"东谈主才花消"是一个荒谬失足的不雅念。

"咱们从 1993 年开动践诺商场化的劳动，在商场化、解放竞争的配景下，不存在所谓的东谈主才花消的问题。若是认为花消了，你不去这个岗亭就不错了。然而，你能找到不花消你智力、才略的岗亭吗？目下的硕博生去卷烟厂劳动，等于目下的劳动践诺。"他说。

熊丙奇还提到，关于大学毕业生的择业，应该强调正当劳动和多元劳动。所谓正当劳动，等于要恪守劳动干系法律规章，采选正当的劳动契机，不可被作恶企业的监犯用工所蒙蔽；所谓多元劳动，等于要有多元的采选，不可只盯着少数行业少数岗亭。名校毕业生到香烟厂劳动，相宜正当劳动和多元劳动。

他认为，当下，社会公论一边感触大学毕业生劳动难，一边又对大学毕业生的采选指携带点。总体看来，我国还莫得造成多元劳动环境，这是导致大学毕业生劳动难的迫切原因之一。我国大学毕业生劳动着存在时候团结、地域团结、行业团结、岗亭团结的"团结劳动"问题，由于大学毕业生在归拢时候，争抢全国齐认为的热点岗亭，这加重劳动竞争与内卷，考公热、考编热也由此产生。

他说，要让大学毕业生造成多元劳动不雅念，就需要摈斥对行业、奇迹的偏见和抱怨，尊重学生的采选。拿香烟行业来说，既然是正当行业和企业，包括硕士、博士在内的大学毕业生，采选到香烟行业职责，等于商场采选的效果。

九派新闻记者李杨实习记者李书洁

剪辑万璇吴迪

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